集團(tuán)資訊
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我在法士特 感受高效與嚴(yán)謹(jǐn)
這次支援法士特的有磨齒、拉床、數(shù)控車、滾齒、裝配等工種,班次為三班制。作為其中一員,在與法士特的“親密接觸”過(guò)程中,我深切地感受到了法士特與眾不同的高效與嚴(yán)謹(jǐn)。
秦川集團(tuán)和法士特是產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)系,具有技能相通、工藝相承、文化相融的特點(diǎn),雖說(shuō)技能上大家都能勝任,但感受更深的還是法士特的科學(xué)改進(jìn)、工作效率、質(zhì)量控制、成本管控等工作機(jī)制,這是法士特致勝市場(chǎng)的法寶。
法士特一直堅(jiān)持10分鐘的班前會(huì)制度,總結(jié)上個(gè)班次工作,安排本班次任務(wù),強(qiáng)調(diào)質(zhì)量、效率、安全等工作。班前會(huì)上,班長(zhǎng)還會(huì)帶大家一起喊句口號(hào)加油,比如,“勇創(chuàng)第一、我手出精品”等,這對(duì)提升士氣、激發(fā)干勁很有效。
零件加工工藝成熟和固化是法士特生產(chǎn)與質(zhì)量管理的顯著優(yōu)勢(shì)。變速箱新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間嚴(yán)格的反復(fù)實(shí)驗(yàn),然后才安排生產(chǎn)、推向市場(chǎng)。不難想象,期間經(jīng)過(guò)了多少次設(shè)計(jì)和工藝的優(yōu)化、完善工作,所以很容易組織規(guī)?;a(chǎn),也很容易出精品。
每次下班前,操作者都要對(duì)設(shè)備和周邊環(huán)境進(jìn)行清潔,填寫各類工作數(shù)據(jù)。然后是開(kāi)班組會(huì),內(nèi)容為班組的工作總結(jié),包括班產(chǎn)量(直接進(jìn)入ERP系統(tǒng))通報(bào),首(末)檢及過(guò)程控制中存在工藝、設(shè)備等問(wèn)題。
嚴(yán)董事長(zhǎng)經(jīng)常下一線看望員工,及時(shí)、詳細(xì)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。一次,他知道我們是從秦川來(lái)的,就和我們親切的交流起來(lái),詢問(wèn)大家工作、生活情況,同時(shí)要求職工食堂做好后勤保障工作,給了我們極大鼓舞。
在法士特,每每遇到生產(chǎn)一線任務(wù)吃緊之時(shí),就有二線員工主動(dòng)請(qǐng)纓上一線支援生產(chǎn)。聽(tīng)說(shuō)這次二線支援一線的員工有上百人之多。
在法士特車間現(xiàn)場(chǎng),有秦川集團(tuán)各企業(yè)大量的產(chǎn)品,比如齒輪磨床、滾齒機(jī)、內(nèi)外圓磨床、數(shù)控車床、刀具卡具工裝等,我們都很激動(dòng),很自豪。大家覺(jué)得,這就是秦川與法士特結(jié)成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴,在共贏發(fā)展中建立起深厚友誼的見(jiàn)證。
在法士特,“事事有人干、事事有人管、事事有標(biāo)準(zhǔn)、事事有落實(shí)”“任務(wù)緊、效率高、流程順暢、質(zhì)量控制嚴(yán)”。一個(gè)多月的工作,大家切身地體驗(yàn)到了法士特企業(yè)文化、競(jìng)爭(zhēng)理念及創(chuàng)新機(jī)制等豐富內(nèi)涵,我們深信,學(xué)習(xí)和借鑒法士特管理經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)文化,必將推進(jìn)秦川集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。